Петербург: На одну вакансию в Петербурге приходится "0,5 соискателя"

Петербургу по-прежнему не хватает кадров. В декабре 2007-го служба занятости получила 38,3 тыс. заявок на подбор персонала. Всего на конец года в банке вакансий были зарегистрированы 87,4 тыс. заявок.

71,2% вакансий связаны с рабочими профессиями, сообщает пресс-служба комитет по занятости населения. Если сопоставить число вакансий с количеством официальных безработных, то получится "0,5 человека на вакансию".

Наиболее востребованными на рынке труда в комитете называют такие рабочие профессии, как водитель, подсобный рабочий, грузчик, уборщик, повар, продавец непродовольственных товаров, электрогазосварщик, плотник, маляр, слесарь-сантехник. Что касается служащих, то ощущается нехватка охранников, медсестер, инженеров, торговых менеджеров, механиков, врачей, электриков и воспитателей детского сада.

В декабря 2007 года за трудоустройством в службу обратились 16,9 тыс. человек, и почти половина из них (8,3 тыс.) смогла устроиться на работу.