01.11.2008 13:25 В 2008 году участниками конкурса «Корпоративный донор России» стали 26
компаний, чей совокупный бюджет на благотворительность составил 13,8 млрд
рублей. Из них 13,6 млрд потратила в 2008 году на благотворительность первая
«десятка» ренкинга по абсолютным показателям (объему денежных средств). Для
сравнения, первая «десятка» аналогичного конкурса 2007 года отчислила
благотворительных пожертвований на сумму 5,75 млрд рублей. Больше всех на благотворительные цели отдал ОАО «ЛУКОЙЛ». Его траты составили
4,3 млрд рублей. На втором месте ОАО "ТНК-ВР Холдинг", потративший 3,92 млрд.
Замыкает тройку лидеров «Татнефть». Компания пожертвовала в 2007 году 1,73 млрд
рублей. Кроме тройки лидеров в десятку ведущих доноров вошли «Северсталь» (1,1 млрд),
«Ренова» (780 млн), «Российский алюминий» (780 млн), «Сибирская угольная
энергетическая компания» (550 млн), «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд»
(159,5 млн), «РОСБАНК» (130 млн) и "Банк ЗЕНИТ" (112,2 млн). Полученные данные адекватно отображают тенденцию роста «рынка» корпоративной
благотворительности в России и большую, по сравнению с предыдущими годами,
готовность компаний к информационной открытости в этой сфере. По экспертным оценкам, 70% компаний в России занимается благотворительностью,
и их число неуклонно растет. Пока большинство из них делают это непублично и не
уделяют должного внимания выстраиванию стратегии благотворительной деятельности.
Организатор конкурса «Корпоративный донор России» – Форум доноров
(некоммерческое партнерство грантодающих организаций). Среди соорганизаторов и
партнеров конкурса: Министерство экономического развития РФ, Российский
союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Комиссия общественной палаты РФ
по развитию благотворительности и совершенствованию законодательства о НКО,
Представительство ООН в РФ, Федеральное агентство по делам молодежи. Инициировав конкурс «Корпоративный донор России», Форум Доноров (ФД) ставил
перед собой главную цель - повышение культуры корпоративной благотворительности
в стране. Соорганизатор конкурса - Министерство экономического развития РФ
связывает свое участие в этом проекте, прежде всего, со Стратегией долгосрочной
концепции социально-экономического развития РФ до 2020 года, в которой развитие
человеческого капитала определяется в качестве одного из приоритетных
направлений перехода российской экономики к инновационному
социально-ориентированному типу развития. «Если раньше социальные расходы
рассматривались компаниями в основном как непроизводственные затраты, то сейчас
все более распространенным становится подход, при котором социальные программы
считают инвестициями в человеческий капитал», - считает Артем Шадрин, зам.
директора Департамента стратегического управления (программ) и бюджетирования
Минэкономразвития РФ. В 5-ти учрежденных организаторами конкурса номинациях, призванных выявить
лучшие практики корпоративной благотворительности в различных сферах,
оценивались 40 программ компаний-участников: - в номинации МЭР: «Лучшая программа (проект) трехстороннего сотрудничества
бизнеса, НКО и органов власти в регионах» победителем стала компания «РУСАЛ» с
программой «Центр социальных программ РУСАЛа – эффективный инструмент развития
территорий»; - в номинации РСПП: «Лучшая программа (проект), направленная на улучшение
социального климата в окружающем сообществе – забота о благополучии семьи»
победителями стали: компания «Сахалин Энерджи Инвестмент Компании Лтд.» с
программой «Что делать в чрезвычайных ситуациях» и компания «Северсталь» с
программой «Дорога к дому»; - в номинации Комиссии «Лучшая программа (проект), способствующая продвижению
идей благотворительности в обществе» победил совместный проект компании
«КуйбышевАзот» и ФИА Банка «делать добро вместе». - в номинации Федерального агентства по делам молодежи РФ «Лучшая программа
(проект), направленная на поддержание талантливой молодежи: молодые таланты –
капитал будущего России» победителем стала компания «ТНК ВР» с программой
«Поддержка образования и раскрытия потенциала молодежи»; - в номинации Представительства ООН в РФ «Лучшая программа (проект),
способствующая созданию благоприятной среды для жизни и работы людей с
инвалидностью – поддержка людей с ограниченными возможностями для обеспечения их
полноправного участия в жизни общества» победил совместный проект ЮНИСЕФ,
Региональной общественной организации инвалидов «Перспектива» и компании «Амвей»
«Инклюзивное образование». Перед сообществом корпоративных доноров, несмотря на достигнутые результаты,
стоит, тем не менее, немало актуальных задач. «Российскому бизнесу есть чему
поучиться у зарубежных коллег», - такой вывод сделал по итогам конкурсной
номинации «Молодые таланты – капитал будущего России» Александр Повалко, зам.
руководителя Федерального агентства по делам молодежи РФ. По материалам Форума доноров http://www.donorsforum.ru/
