Кризис сокращает персонал
05.11.2008 17:03 В "Тройке Диалог" подчеркивают, что у них речь о
сокращении не идет. Согласно официальному сообщению представителя "Тройки
Диалог" Виктории Абраменко, в настоящее время в компании проходит ревю -
ежегодный процесс оценки деятельности персонала. "По его итогам неэффективные
сотрудники могут покинуть компанию. В рамках ревю за всю историю компании
покидали не более 7,5-8% от общего количества сотрудников. В этом году критерии
оценки, безусловно, стали жестче, поэтому этот процент может оказаться выше", -
сообщает "Тройка". По той же информации, ряд подразделений компании будет
реорганизован в соответствии с тенденциями рынка, и в результате реорганизации
некоторые подразделения будут уменьшаться или увеличиваться в размере.
Сотрудники таких подразделений будут перепрофилированы из одного направления
бизнеса в другой. "При этом мы продолжаем смотреть на лучших людей на рынке,
однако теперь отбор стал еще жестче, чем прежде", - такая информация содержится
в сообщении компании. На конец финансового года, численность сотрудников группы
составляла около 1,5 тыс. человек, то есть в результате жесткой оценки
работы свои рабочие места могут покинуть порядка 120 сотрудников компании. Напомним, что в группу компаний "Тройка Диалог" входят
инвесткомпания, управляющая компания и фонд прямых и венчурных инвестиций Troika
Capital Partners. Занимается операциями с ценными бумагами,
инвестиционно-банковским бизнесом и доверительным управлением активами,
управляет паевыми инвестиционными фондами. По сведениям участников рынка увольнения проходят и в
компании "Ренессанс Групп", персонал которой, в ближайшее время "может
быть сокращен на 20%" (более 290 человек). Одновременно о планах сокращения персонала стало известно и
в банке "ВТБ
24". В частности, представитель банка Анна Амелькина сообщила, что банк
планирует сократить 5-7% персонала. По ее словам, кого именно уволят,
руководство определит в течение двух ближайших месяцев, но локаута не будет.
Сокращать будут дублированные должности, сообщила она. Кроме того, "ВТБ
24" остановил наем новых сотрудников и срезал вакансии. В последнее время в связи со значительным ростом сети банка,
количество персонала постоянно увеличивалось. Так, за прошлый год оно удвоилось,
а в нынешнем увеличилось на четверть и достигло 16 тысяч человек. Так что из
банка Корее всего уйдут 900-1000 человек. Анна Амелькина особо отметила, "что никто не собирается
резать по живому". "Мы будем предлагать людям переучиваться, переводиться в
другие отделения". По ее словам решение об оптимизации и сокращении было
принято еще в начале октября и тогда же озвучено главой финансового учреждения
Михаилом Задорновым. Как сообщила представитель банка, это "нормальный процесс,
который позволит избавиться, прежде всего, от недобросовестных сотрудников". Кроме того, Михаил Задорнов говорил и о замораживании
издержек на 15-20%. А президент ВТБ Андрей Костин сообщил, что банк может
отложить переезд в башню "Федерация". Сокращения могут коснуться фактически всех банков, которые
широко занимались кредитованием населения. В частности участники рынка упоминают
такие банки, как "КИТ финанс", "Уралсиб", "Хоум кредит энд финанс банк",
"Ренессанс кредит" и Банк Москвы.
