Как собрать максимум информации о человеке

Приложение к "ДП" "Менеджер" решило провести эксперимент и на практике выяснить, как именно в реальных условиях собрать максимум полезной информации о человеке.

Для примера мы сообщили соучредителю агентства инновационного маркетинга "Виртуальная мама" Ирине Кузнецовой номер ICQ одного из сотрудников редакции и предложили найти как можно больше данных о его владельце, а также рассказать о том, как проходил поиск. Разумеется, "подопытного" пользователя заранее предупредили об эксперименте и получили его согласие на это маленькое расследование.

Сбор данных занял 10 минут, еще полчаса понадобилось на изучение и обобщение найденной информации. В итоге корреспонденту "ДП" стали известны следующие сведения о "подопытном": имя, фамилия, отчество, дата и место рождения, место жительства, электронный адрес, ссылки на фотографии, образование (школа, вуз, дополнительное образование, а также имя научного руководителя в аспирантуре), место работы и должность, владение иностранными языками, наличие дипломов и наград, семейное положение, адрес личного блога, публикации в печатных изданиях, круг интересов, хобби, а также несколько эпизодов из жизни. Кроме того, Ирина Кузнецова сделала выводы о характере человека и его чувстве юмора. Технология поиска такова:

1. Если имя и фамилия человека не указаны в информации о пользователе ICQ, наберите в поисковой системе (google, yandex) номер ICQ – в нашем примере ссылки на имя и фамилию пользователя были получены в обоих вариантах. Теперь в поисковое окно можно ввести имя и фамилию человека. Система выдаст ссылки на аккаунты в блогах и интернет-сообществах, на публикации и оставленные комментарии. Таким образом можно определиться, на какие сайты можно дальше заходить в поисках информации о конкретном человеке.

2. Спускайтесь вниз по релевантности найденных поисковой системой ссылок на аккаунты. К этому моменту на руках уже будет список социальных сетей, в которых зарегистрирован искомый человек, его почтовые ящики в сети, дата рождения, место работы, учебы и увлечения.

3. Просмотрите страницы искомого человека в социальных интернет-сообществах (например, vkontakte.ru, livejournal, facebook, linkedin, moikrug и других). Вырисовывается круг общения, стиль общения с друзьями, подборка фотографий во всех ракурсах, места, где побывал этот человек и что об этих путешествиях думают его друзья и близкие. На этом же этапе можно с легкостью узнать, имеет ли искомый объект какие-то постоянные отношения, с кем и как долго.

4. К этому моменту на руках у любопытствующего уже есть ники, под которыми человек выступает в сети, и ссылки на его блог, если таковой существует. Все это позволяет узнать, какие темы он обсуждает во всемирной паутине, что и о ком думает, как относится к тем или иным социальным явлениям, к бывшим начальникам и месту работы.

5. Изучив все данные из групп и сообществ, проследив последние записи, изучив друзей и близких, составив примерное расписание ежедневных дел, отследив поездки, можно уже сделать вывод о интересах человека, опыте и характере.

6. Если и этого оказалось мало, можно набрать имя искомого человека латинскими буквами в окне поисковой системы. Это также может вывести на новые ссылки в блогах, а также на сайты иностранных учебных заведений (если объект в таковых обучался). На последних можно изучить учебную программу, что даст дополнительные представления о багаже знаний объекта.

7. Описанных действий более чем достаточно, чтобы получить сведения о человеке и составить о нем мнение. Правда, обилие полученной информации объясняется еще и тем, что "подопытный" не всегда ограничивал доступ к той или иной информации.

"ДП", приложение "Менеджер"