Прогноз погоды в Санкт-Петербурге на 5 и 10 дней, фактическая погода. Погода сегодня, завтра, на неделю, архив.
Карта Петербурга Карта Ленобласти Пробки Телепрограмма Новости
[English]  WAP-версия нашего сайта: wap.pogoda.spb.ru (погода для мобильных телефонов)

Погодные информеры для сайтов
Появились новые форматы информеров!
Программа Windows-информер - показ прогноза погоды в панели задач windowsМультимедиа проекторы
Получать ежедневную рассылку прогноза на email:   [отказаться]
Погода в Санкт-Петербурге (Сегодня)
Погода в Санкт-Петербурге (Завтра)
Погода в Санкт-Петербурге на неделю
Погода
на 5 дней
Погода
на 10 дней
Погода
в области
Карты
погоды
Архив прогнозов погодыПогода в Москве

Новости Санкт-Петербурга

Центр Организационного консультирования EQuator и ТРИЗА Exclusive-Санкт-Петербург провели круглый стол "Особенности мотивации сотрудников в посткризисный период".

24.11.2009 10:06
В мероприятии, собранном целью обсуждения актуалЦентр Организационного консультирования EQuator и ТРИЗА Exclusive-Санкт-Петербург провели круглый стол "Особенности мотивации сотрудников в посткризисный период".ьных для HR в сложившейся экономической ситуации вопросов, приняли участие представители таких кампаний как Тойота Мотор Мануфекчуринг, Русал ВАМИ, Ювелирная сеть 585, Идеальная чашка, HeadHunter и другие. Круглый стол открыла его ведущая, Алена Алешина, директор по развитию EQuator: были обозначены цели мероприятия и организована специальная процедура знакомства, позволившая участникам почувствовать себя более комфортно. Спикерами круглого стола стали Светлана Катаева, генеральный директор компании ТРИЗА Exclusive, которая рассказывала про особенности привлечения и мотивации персонала в условиях неопределенности, Михаил Завилейский, исполнительный директор компании DataArt, выступавший с темой "Страх, жадность и лень - три кита мотивации?", и Екатерина Барабаш, менеджер по персоналу PriceWaterhouseCoopers, выбравшая тему: "Средний пульс по палате или как измерить мотивацию?" После выступлений участники обсудили такие вопросы как: правовая система демотивации, актуальность нематериальной мотивации и ее соотношение с материальной, особенности российского рынка HR и др. Центр Организационного консультирования EQuator и ТРИЗА Exclusive-Санкт-Петербург провели круглый стол "Особенности мотивации сотрудников в посткризисный период". Участники круглого стола были воодушевлены продуктивностью общения, указав, что для них было важно собраться в кругу специалистов своей сферы, отметили много новых идей, которые будут применять в работе. Большинство отметило особую позитивную и располагающую к общению атмосферу мероприятия. До начала 2010 года компания EQuator планирует провести еще серию круглых столов как для HR-специалистов, так и для руководителей компаний и отделов. На 15 декабря уже запланировано проведение семинара: "Работа с дебиторской задолженностью".
По материалам сайта dp.ruПосмотреть полную версию статьи на сайте dp.ru


 

Rambler's Top100 Новости бизнеса Петербурга
Реклама:

 
 
Проекторы InFocus, LCD TV, Swedex, Домашние кинотеатры
Компьютер-центр КЕЙ

Недвижимость
Санкт-Петербурга

Интернет-магазин атрибутики ФК "Зенит"

Карта Финляндии

Карта Лондона

Карта Италии


Клуб волейболистов


 

Проект Андрея Латышева © 1998-2009  |  При поддержке студии "Март"
Вопросы и предложения присылайте по адресу