Одних уволят, другим повысят
04.03.2009 14:28 С начала кризиса персонал сократили 53% петербургских
работодателей. В этом году планируют провести сокращения еще около 30%
компаний. Треть респондентов пока не приняла окончательного решения раставаться
или нет с частью работников. 35% работодателей ответили однозначно "нет
сокращению". При этом те, кто все-таки решил проредить свои
ряды, основные мероприятия собираются проводить в ближайшее время.
Так, в этом квартале на вольные хлеба отпустят работников 22,7% компаний, а во
II квартале - 6,1%. По данным исследования, о сокращениях в III и IV кварталах
никто из работодатеелй не заявил. Конечно это не означает, что все пики
сокращений пройдены. Причина в том, что все еще пребывают в
состоянии неопределенности и строить планы можно максимум на пару месяцев
вперед. При увольнении сотрудников 62% работодателей исходят из
достижений каждого конкретного работника, 50% компаний - прислушиваются к
мнению функциональных руководителей, 33% - действуют так сказать по разнарядке,
"надо уволить такой-то процент сотрудников", 14% избавляются от нелояльных
сотрудников. Тех сотрудников, кто останется при работе, в 23% компаний
ожидает рост зарплат (во всяком случае, так заявили работодатели), а вот
работников 12% фирм - снижение доходов. В исследовании приняли участие 66 иностранных и российских
компаний, работающих на территории Петербурга. Из них - 45% компаний
работают в сфере производства и продаж товаров FMCG/DCG и B2B, 24% представляют
сектор недвижимости и строительства, 11% компаний
предоставляют услуги, 9% компаний – розничная торговля и еще
11% - из сегмента фармацевтики, нефти, газа, энергетики, IT и
телекоммуникации, логистики. Анжелика Тихонова
