Прогноз погоды в Санкт-Петербурге на 5 и 10 дней - HTML и WAP версии, фактическая погода, архив прогнозов.
Карта Петербурга Карта Ленобласти Пробки Телепрограмма Новости
[English]  WAP-версия нашего сайта: wap.pogoda.spb.ru (погода для мобильных телефонов)

Погодные информеры для сайтов
Появились новые форматы информеров!
Программа Windows-информер - показ прогноза погоды в панели задач windowsМультимедиа проекторы
Получать ежедневную рассылку прогноза на email:   [отказаться]
Погода в Санкт-Петербурге (Сегодня)
Погода в Санкт-Петербурге (Завтра)
Погода в Санкт-Петербурге на неделю
Погода
на 5 дней
Погода
на 10 дней
Погода
в области
Карты
погоды
Архив прогнозов погодыПогода в Москве

Новости Санкт-Петербурга

Настало время универсальных работников

20.04.2009 13:01
Среди должностных причуд нынешнего кризиса можно назвать гибрид водителя и ресепшиониста, водителя или секретаря с маркетологом, бухгалтера с кадровиком и др. Впрочем, специалисты считают, что такое совмещение разноплановых функций в одном сотруднике, скорее, исключение из правил. Директор отделения по подбору персонала Kelly Services Светлана Сохацкая уверена, что в большинстве своем руководители - люди умные и не допускают такого сочетания как "юрист-маркетолог" или "менеджер по персоналу - системный администратор". А в том, что именно в кризис появляются должности-гибриды, нет ничего удивительного. "Компании идут по этому пути в целях оптимизации структуры, сокращения расходов на оплату труда, сохранения ценных специалистов", - поясняет директор петербургского филиала Manpower Денис Горбатюк. По мнению директора MEGA Solution Инны Комарь, повышение эффективности работы в кризис чаще всего достигается за счет отказа от избыточности и перераспределения обязанностей. Например, при сокращении менеджера по персоналу часть его функций достается секретарю, который ищет кандидатов на вакансии и проводит первичные собеседования, и бухгалтеру, который ведет кадровое делопроизводство. "Сейчас очень востребованы сотрудники с такими ключевыми компетенциями, как предприимчивость, коллективизм, взаимопомощь и инновационный подход к работе", - добавляет Инна Комарь. Настало время универсальных работников Руководитель проектов DBC Анна Мирскова замечает, что, когда российский бизнес только зарождался, в компаниях почти про всех сотрудников можно было сказать: и швец, и жнец, и на дуде игрец. В том, что сегодня востребованы "универсальные солдаты", Анна Мирскова видит, с одной стороны, откат назад, с другой - новый виток развития, когда бизнес уже на другом уровне использует ценные находки времен "предпринимательской" фазы. Нагружая работника новыми обязанностями, можно нарушить его трудовые прав, напоминает Денис Горбатюк: "Мы советуем своим клиентам не придумывать должности-гибриды, а оформлять внутреннее совместительство в пределах допустимых норм рабочего времени". Анжелика Тихонова
По материалам сайта dp.ruПосмотреть полную версию статьи на сайте dp.ru


 

Rambler's Top100 Новости бизнеса Петербурга
Реклама:

 
 
Проекторы InFocus, LCD TV, Swedex, Домашние кинотеатры
Компьютер-центр КЕЙ

Недвижимость
Санкт-Петербурга

Интернет-магазин атрибутики ФК "Зенит"

Карта Финляндии


Клуб волейболистов


Проект Андрея Латышева © 1998-2009  |  При поддержке студии "Март"
Вопросы и предложения присылайте по адресу