Работникам есть что терять
04.05.2009 11:17 В исследовании приняли участие около 600 мужчин (44%) и
женщин (56%), как работающих (41%), так и находящихся в поиске работы (59%). 55%
респондентов состоят в браке, 30% есть дети. Исследование показало, что 56% опрошенных не обладают
дополнительными источниками материального обеспечения, остальные 44%, в случае
сокращения, рассчитывают на поддержку других членов семьи (64%), разовые
заработки (18%), сдачу жилья в аренду (12%), репетиторство (3%) и собственный
бизнес (3%). Причиной потери предыдущего места работы большинство
респондентов (42%) назвали кризис. 28% опрошенных винят в этом работодателя. 25%
ушли сами и только 5% находят причину в себе самом. В поисках новой работы респонденты готовы жертвовать многими
"завоеваниями" последних лет. Так, 17,3% опрошенных не страшит переход на
"серую" зарплату. 15,4% готовы терпеть неудобное месторасположение офиса. Готовы
отказаться от соцпакета 12,8%, а смириться со снижением позиции и уровня дохода
– по 11,5%. Зато репутация компании сейчас как никогда в цене. Ею готовы
пожертвовать лишь 1,9% респондентов. Впрочем, о собственной репутации работники сейчас заботятся
меньше. На прошлой неделе собственный опрос провел портал компании Head Hunter и
выяснилось, что 51% опрошенных готов совершить некрасивый, неэтичный или даже
аморальный поступок ради сохранения работы в условиях кризиса. При этом, 44,16% готовы лгать, 18,19% - спать с начальством,
13,31% - присваивать чужие заслуги и т.д. Общее число безработных в России по итогам первого квартала
2009 года составило более 7,1 млн человек. Таковы данные Росстата. Это 9,5%
экономически активного населения страны.
