Чиновников лишат премии за акты
13.05.2009 07:19 В соответствии с этим постановлением чиновники не
представляются к ежемесячному денежному поощрению, если они принимали участие в
подготовке нормативно–правовых актов, которые впоследствии были отменены судом,
получили отрицательное заключение Министерства юстиции или опротестованы
прокуратурой. Такое наказание может коснуться председателя юридического комитета
Ленобласти, руководителей отраслевых комитетов, а также чиновников, занимавшихся
непосредственной подготовкой документа. По областному закону, размер ежемесячного денежного
поощрения чиновника устанавливает его руководитель. Теоретически он может дойти
до 16 должностных окладов. Исходя именно из этой цифры в Ленобласти формируют
фонд оплаты труда гражданских служащих. Их должностные оклады составляют от 3 до
12 тыс. рублей. Как пояснили в областном комитете по
информационно–аналитическому обеспечению, постановление «носит профилактический
характер». Его цель — добиться, чтобы работники областных комитетов шли в ногу с
быстро меняющимся федеральным законодательством. Научный руководитель консалтинговой компании Bi to Be
Наталья Боровикова утверждает, что с точки зрения теории управления персоналом
наказание за уже совершенное деяние — не самая действенная мера: чтобы избежать
ошибок в результате, надо наладить поэтапный контроль. Она считает, чтоВалерий
Сердюков для чиновников эта мера будет действенной, если будет носить не
разовый, а системный характер. Тем не менее, нельзя говорить о том, что лишение
ежемесячного денежного вознаграждения оставляет областных чиновников совсем без
средств существования. Помимо оклада каждый месяц они получают надбавки за
особые условия работы, за работу с гостайной. За выполнение особо важных и
сложных заданий чиновникам положены премии, размер которых не ограничен. Кроме
того, им положена выплата к отпуску (в размере двух ежемесячных вознаграждений),
а также материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
