Шквал сокращений прошел
13.05.2009 08:29 Вчера, выступая на заседании правительства Петербурга,
вице-губернатор Михаил Осеевский заявил, что на рынке труда наметились
положительные тенденции. В частности, замедлились темпы роста безработицы.
Сейчас в Петербурге официально зарегистрировано около 29 тыс. безработных, при
этом количество вакансий, которые предлагают городские службы занятости,
достигает 41 тыс. Только в течение прошлой недели работу нашли около 4 тыс.
человек. Стабилизацию на рынке труда Михаил Осеевский объяснил
повышением деловой активности в городе, а также поступлением средств по
госконтрактам, в том числе по оборонзаказу. "Ситуация остается сложной,
напряженной, но она меняется к лучшему", - говорит Михаил Осеевский. Ведутся переговоры о трудоустройстве на другие предприятия
рабочих Кировского завода, где готовятся масштабные увольнения. По словам
председателя комитета по труду и занятости Павла Панкратова, 21 мая
непосредственно на Кировском заводе будет проводиться ярмарка вакансий, в
которой уже готовы принять участие около 30 компаний. Еще одна ярмарка пройдет
для военнослужащих, увольняемых из вооруженных сил. Еще одним поставщиков безработных может стать игорная
отрасль - согласно федеральному закону с 1 июля игорные заведения должны
прекратить свою работу, и городские власти ожидают высвобождения нескольких
тысяч человек. Впрочем, по мнению экспертов, это не окажет сильного влияния на
рынок труда. "Большинство сокращаемых из игорного бизнеса – обслуживающий
персонал, который всегда подбирался из людей различных профессий, студентов,
поскольку за наймом всегда следовал процесс обучения, - отмечает директор
петербургского филала портала HeadHunter Юлия Сахарова, - это не те профессии,
где работают годами". Рынок в текущем состоянии не сможет трудоустроить всех,
однако многие сотрудники игорных заведений смогут претендовать на
трудоустройство на административные должности в других компаниях, в сфере
обслуживания, туризме, гостиничном или ресторанном бизнесе. Тем более что
руководители в сфере игорного бизнеса планируют перепрофилировать свои компании
под заведения общественного питания и другие отрасли. Эксперты согласны с тем, что на рынке труда наблюдается
некоторая стабилизация. "Прошла первая волна сокращений, вызванная финансовым
кризисом и порожденной им волной панических настроений, - говорит Юлия Сахарова,
- рынок достиг некого минимума, на котором он и останется некоторое время без
существенного подъема". Упав к концу 2008 года более чем вдвое, спрос на
квалифицированные кадры в Санкт-Петербурге, продемонстрировал небольшой, но
уверенный рост в марте-апреле текущего года. Директор отделения по подбору персонала Kelly Services
Евгения Дельнова отмечает, что наилучшая ситуация сейчас сложилась в пищевой
промышленности, где продолжается постоянный набор персонала. Но, по ее словам,
оживают также и отрасли, которые многие поспешили "похоронить": появляются
единичные проекты набора персонала в банковской сфере, вернулись к набору
сотрудников строительные компании. По прогнозам Kelly Services, в сентябре
вернутся к активному набору и компании машиностроительной
отрасли.
