Банки стали трудоустраивать
18.05.2009 15:38 Центр экономических исследований Московской
финансово–промышленной академии проанализировал динамику численности
персонала 20 ведущих банков, по которым доступна отчетность. На них
приходится 67% банковских активов и в них работают 421,5 тыс. человек. Анализ проводился за период с июля 2008 года по апрель 2009
года. За это время, по официальным данным Минэкономразвития, численность занятых
в экономике в целом сократилась с 71,9 млн до 67,8 млн человек, а безработица
выросла с 5,7 до 10%. Между тем в крупнейших банках за этот же период
среднесписочная численность сотрудников выросла на 0,1%. Сокращали персонал лишь
семь из 20 крупнейших банков. Лидерами роста численности сотрудников оказались Юникредит
банк, который увеличил штат на 27%, Россельхозбанк (23,2%) и ВТБ 24 (20,9%).
Фактически больше всего сотрудников набрал Россельхозбанк — 4603 человека.
"Юникредит" принял на работу лишь 732 сотрудника в связи с развитием филиальной
сети. Самое массовое увольнение сотрудников (43%, или 13268
человек) провел "Русский стандарт". Скромнее выглядели сокращения в банке "ВТБ
Северо–Запад" (28,4%, 1246 человек) и Банке Москвы (12,4%, 1144). В Петербурге ситуация с банковскими кадрами выглядит,
однако, не столь оптимистично. По данным местного отделения HeadHunter, в марте
по сравнению с августом число обратившихся соискателей выросло на 10,8%, в то
время как количество открытых вакансий сократилось на 64,2%. "Значительная часть сокращений в банковской сфере затронула
нижнее звено, то есть сотрудников, которые зачастую нанимаются на работу в банк,
но юридически состоят в штате лизинговой компании, — говорит директор
петербургского филиала портала HeadHunter Юлия Сахарова. — В некоторых
крупных банках число сотрудников, официально оформленных в кадровых
агентствах, может составлять до половины от среднесписочной численности". "Помимо этого, данный обзор не затронул большое число
средних и мелких банков, которые в наибольшей степени затронуты кризисом и были
поглощены более крупными структурами либо вовсе прекратили существование.
Вследствие этого подобная выборка не может отражать ситуацию на рынке в
целом", — отмечает она. "Ряд банков, как российские, так и иностранные, продолжают
открывать дополнительные офисы и набирать персонал, но, к сожалению, не так
активно как это было раньше", - возражает консультант Avanta personnel
Александра Трофимова.
