С "Форда" собираются уйти около 90 сотрудников
02.06.2009 14:50 Он пояснил, что в связи с переходом на новый график
руководство предложило рабочим новые места, однако они на изменение условий
труда не согласились и предпочли уйти с завода. Гуценко добавил также, что в настоящее время производство
"Форда Мондео" по–прежнему осуществляется в тестовом режиме. В то же время
именно на эту линию были набраны в конце года дополнительно около 400 человек, и
их увольнение, по мнению Гуценко, было бы более логичной мерой, чем переход на
4–дневную рабочую неделю. Гуценко отметил также, что первичная профсоюзная организация
подготовила обращение к председателю правительства РФ Владимиру Путину и
председателю Госдумы РФ Борису Грызлову, а также главе Ленобласти Валерию
Сердюкову с предложением создать трехстороннюю комиссию для разрешения ситуации
на заводе. Это обращение должно стать последней ступенькой, после которой может
встать вопрос о забастовке. Напомним, ранее власти Ленобласти официально
отказались вмешиваться в ситуацию на заводе, посчитав это конфликтом
собственников. "Хотя бастовать в условиях кризиса мы тоже считаем
нецелесообразным, поскольку после этого со стороны завода могут быть начаты
репрессии по отношению к остальным рабочим. Ведь в кризис при общих убытках
менеджменту уже все равно", — пояснил он. Всего на предприятии в настоящее время
занято более 2 тыс. человек. Директор по связям с общественностью "Форд Мотор Компани"
Екатерина Кулиненко сообщила, что к настоящему времени руководству предприятия
поступили официальные заявления от 69 человек, которые отказались работать в
режиме 4–дневной рабочей недели, а также отказались от предложенных им новых
мест. "Им будут предоставлены все выплаты, предусмотренные в таких случаях
трудовым кодексом", — подчеркнула она. В свою очередь, по словам председателя Межрегионального
профсоюза работников автотранспорта и автомобильной промышленности Эдгара
Сузика, руководство "Тойоты" в Шушарах сокращения персонала пока не планирует,
несмотря на сложные экономические условия. "Информации о планируемых сокращениях
или увольнениях работников пока не поступало", — сказал он. По словам Сузика, в настоящее время у первичной профсоюзной
организации на заводе "имеется опыт положительного контакта и взаимного
информирования с администрацией, в отличие от первичной профорганизации МПААП на
заводе ЗАО "Форд Мотор Компани".
