Прогноз погоды в Санкт-Петербурге на 5 и 10 дней, фактическая погода. Погода сегодня, завтра, на неделю, архив.
Карта Петербурга Карта Ленобласти Пробки Телепрограмма Новости
[English]  WAP-версия нашего сайта: wap.pogoda.spb.ru (погода для мобильных телефонов)

Погодные информеры для сайтов
Появились новые форматы информеров!
Программа Windows-информер - показ прогноза погоды в панели задач windowsМультимедиа проекторы
Получать ежедневную рассылку прогноза на email:   [отказаться]
Погода в Санкт-Петербурге (Сегодня)
Погода в Санкт-Петербурге (Завтра)
Погода в Санкт-Петербурге на неделю
Погода
на 5 дней
Погода
на 10 дней
Погода
в области
Карты
погоды
Архив прогнозов погодыПогода в Москве

Новости Санкт-Петербурга

Профсоюзы: 179 тыс. россиян могут потерять работу в сентябре

02.09.2009 11:17
Число предприятий, испытывающих финансово–экономические трудности, по данным ФНПР, увеличилось с середины июля по середину августа на 1% и составило 6 290. Аутсайдером на сегодняшний день является Приволжский федеральный округ — там сосредоточено 41,9% проблемных компаний (увеличение за месяц составило 2%). Далее следует Северо–Западный округ — 17,6% (хотя за месяц показатель снизился на 5%). Самый стремительный рост числа компаний с трудностями — на 7,6% — произошел в Центральном округе и сейчас его доля — 11,5%. Одно из следствий финансовых трудностей на предприятиях — это проблемы в области оплаты труда. Их испытывают, по подсчетам профсоюзов, три четверти предприятий, или 74,9% (за месяц их число снизилось на 0,9%). Наиболее сложная ситуация наблюдается опять–таки в Приволжском федеральном округе, где сконцентрировано 46,9% предприятий, имеющих долги по зарплате и снижение реальных заработков. На втором месте Северо–Западный федеральный округ — 17,4%, далее Сибирский — 11,8%, Центральный — 10,9%, Уральский — 5,9%, Южный — 4,7%, Дальневосточный — 2,4%. Абсолютное уменьшение фонда оплаты труда зафиксировано практически на каждом десятом предприятии (9,4%), и эта цифра неизменна 2 месяца. Основные причины снижения зарплаты, поясняют профсоюзники, — это простои и отпуска без сохранения заработной платы или частично оплачиваемые, режим неполного рабочего времени, сокращение стимулирующих, компенсационных и социальных выплат. Кстати, неполное рабочее время введено на большей части предприятий — 59,3% (рост за месяц — 0,3%).
По материалам сайта dp.ruПосмотреть полную версию статьи на сайте dp.ru


 

Rambler's Top100 Новости бизнеса Петербурга
Реклама:

 
 
Проекторы InFocus, LCD TV, Swedex, Домашние кинотеатры
Компьютер-центр КЕЙ

Недвижимость
Санкт-Петербурга

Интернет-магазин атрибутики ФК "Зенит"

Карта Финляндии

Карта Лондона

Карта Италии


Клуб волейболистов


 

Проект Андрея Латышева © 1998-2009  |  При поддержке студии "Март"
Вопросы и предложения присылайте по адресу