Владелец сталелитейного завода учит деловых людей выходить на контакт со своим высшим "я"
17.09.2009 09:21 Владелец ЗАО "Лентрублит" Владимир Андреев уверяет, что его
метод позволяет понять, куда двигаться в жизни и в бизнесе. Сам Андреев считает,
что контакт с высшим "я" позволил ему вовремя перестроить бизнес, почувствовав
приближающийся кризис за 2 года. В свое время Андреев занимался у восточных мастеров, изучал
медитацию, холотропное дыхание, в том числе у Норбекова. Сейчас предприниматель
создал танцевальный клуб InterClub Mystic Dance и с помощью двух тренеров
обучает людей классическим и бальным танцам по системе динамического
баланса. Поначалу система динамического баланса выглядит как обычная
разминка. Человек потягивается и растягивается, а затем начинает двигаться в
любом направлении — это называется "отпустить тело". Затем с помощью тренера движения выстраиваются в
соответствии с техникой танца. В этот момент, по словам Андреева, при полном
расслаблении и может произойти "нужный инсайт". "Любая аналитика — это прошлое,
вся информация находится не в голове, а в теле", — уверен Владимир. Владимир
Андреев Предприниматель рассказывает, что после "инсайта" он задолго
до кризиса начал реструктуризацию, перейдя от моноструктуры — сталелитейного
предприятия в режим технопарка: "Я нашел партнеров, сдал им часть
производственных помещений. Закрыл одни цеха, открыл другие. При падении спроса
на продукцию машиностроения мы перешли на производство пластмассы — делаем
пластик для строительства, упаковочные материалы". Он постепенно сокращал штат
из 120 сотрудников, к началу кризиса на предприятии работали всего 20
человек. Для начала всех, кто приходит в клуб, бизнесмен "сканирует".
"Делается это для того, чтобы понять, каких качеств человеку не хватает, в том
числе тех, о которых он сам не знает", — рассказывает бизнесмен. Дальше на
занятиях идет разбивка на группы по схожести задач и личного потенциала. По мнению Андреева, его методика нужна прежде всего деловым
людям, которые априори активно проявляют себя в социуме. "Человек руководящий
должен и мыслить еще более свободно, освободиться от шаблонов. Коллектив
утягивает вниз, а мы должны убрать стандарты", — говорит Владимир.По его
словам, понимание своего предназначения помогает "не нарезать штрафные круги" и
экономить время, не списывая, например, неудачу в том или ином проекте на
неверно выбранных партнеров и т. д. "Сама идея освобождения через танец хороша: если человек
позволит себе быть свободным в танце, то он может стать свободнее и в мыслях. Но
я бы не стала освобождение через танец так напрямую пришивать к инсайтам,
которые на вас сыпятся с неба", — говорит Ольга Голикова, психолог Института
психотерапии и консультирования "Гармония". По ее словам, для контакта с высшим "я" нужны и другие
практики: медитации и, главное, время.
