К 2015 году гастарбайтеров в Петербурге станет меньше, а зарплаты вырастут
20.01.2010 16:10 Сегодня Смольный принял проект основных направлений деятельности исполнительных органов Петербурга по реализации госполитики РФ в сфере труда и занятости населения в городе на период до 2015 года. Документ носит общий характер. Конкретный план мероприятий для достижения поставленных целей будет разработан до 1 апреля. Председатель комитета по занятости Павел Панкратов, излагавший положения документа, сообщил, что Петербургу нужно последовательно избавляться от привлечения низкоквалифицированных гастарбайтеров. Этому должно способствовать улучшение условий труда, в частности, уменьшение числа рабочих мест, где условия труда не отвечают санитарным нормам, снижение производственного травматизма и др. "До 2015 года нам не удастся ликвидировать непривлекательные для жителей города рабочие места", - констатировала губернатор Валентина Матвиенко. "Сколько человек придется привлекать для того, чтобы закрыть такие рабочие места?", - поинтересовалась она прогнозами у председателя комитета по занятости Павла Панкратова. "Вакансия должна быть не заполнена в течение определенного времени гражданином России, и только после этого подается заявка на иностранного рабочего", - ответил Панкратов. Необходимо снижать долю гастарбайтеров за счет внедрения трудосберегающих технологий, заметил он. Матвиенко подчеркнула, что сначала надо изучить возможности других регионов СЗФО и попытаться заполнять вакансии их жителями. "Прежде всего, надо создавать условия, жилищные условия", - сказала губернатор. И только предложив работу россиянам, привлекать иностранцев, если желающих не найдется. Большое внимание было уделено инновационному развитию города. Планируется, что количество вакансий в высокотехнологичных компаниях значительно вырастет. Панкратов также отметил, что необходимо увеличивать количество менеджеров высшего и среднего звена, привлекаемых в экономику города.
