Россия поднялась в рейтинге равноправия мужчин и женщин
12.10.2010 10:05 Рассчитывая индекс равноправия полов, аналитики ВЭФ сравнили возможности, которыми обладают мужчины и женщины в 134 странах, по четырем основным показателям: участие в экономической жизни и продвижение по службе, доступ к образованию, представленность в политике, состояние здоровья, передает "Прайм-ТАСС". В итоге рейтинг, ежегодно публикуемый с 2005 года, второй год подряд возглавила Исландия. Норвегия и Финляндия разместились на второй и третьей строчках, поменявшись местами по сравнению с прошлым годом. В первую десятку вошли также Швеция, Новая Зеландия, Ирландия, Дания, Лесото, Филиппины и Швейцария. Россия поднялась в опубликованном сегодня рейтинге сразу на 6 позиций и заняла 45-е место. "В области участия женщин в экономической жизни Россия остается сильным игроком", занимая 28-е место, подчеркивают авторы исследования. Помимо этого, сильными остаются позиции РФ в области доступа к образованию - 26-е место. "За последние пять лет также заметно улучшение в численном соотношении женщин в парламенте и на министерских должностях", - замечают аналитики ВЭФ, хотя и признают, что представленность российских женщин в политике оставляет желать лучшего. По этому показателю Россия заняла 85 место. Из членов СНГ единственными странами, оказавшимися выше России в рейтинге, стали Молдавия – 34-е место, и Казахстан – 41-е место. Киргизия заняла 51-е место, Украина - 63-е, Армения - 84-е, Таджикистан - 89-е, Азербайджан - 100-е. Белоруссия и Узбекистан не попали к обзор из-за отсутствия доступа к последним данным. Среди стран бывшего Советского Союза, не входящих в СНГ, Латвия расположилась на 18-й строчке, Литва - на 35-й, Эстония - на 47-й, Грузия - на 88-й. Франция тем временем потеряла сразу 28 позиций, опустившись на 46 место в результате того, что число женщин в правительстве страны уменьшилось за последний год. Индекс Соединенных Штатов напротив, вырос на 12 строчек до 20-го места, что произошло впервые с того момента, как публикуется рейтинг. Эксперты связывают это с возросшим числом женщин в нынешней президентской администрации и сокращением разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами.
