Прогноз погоды в Санкт-Петербурге на 5 и 10 дней, фактическая погода. Погода сегодня, завтра, на неделю, архив.
Карта Петербурга Карта Ленобласти Пробки Телепрограмма Новости
[English]  WAP-версия нашего сайта: wap.pogoda.spb.ru (погода для мобильных телефонов)

Погодные информеры для сайтовПрограмма Windows-информер - показ прогноза погоды в панели задач windowsМультимедиа проекторы
Получать ежедневную рассылку прогноза на email:   [отказаться]
Погода в Санкт-Петербурге (Сегодня)
Погода в Санкт-Петербурге (Завтра)
Погода в Санкт-Петербурге на неделю
Погода
на 5 дней
Погода
на 10 дней
Погода
в области
Карты
погоды
Архив прогнозов погодыПогода в Москве

Новости Санкт-Петербурга

Минздрав: при ущемлении прав на отпуск жалуйтесь в МОТ

06.07.2010 19:00
Он напомнил, что президент РФ Дмитрий Медведев 1 июля подписал федеральный закон о ратификации конвенций МОТ об оплачиваемых отпусках (сегодня он был официально опубликован) и о защите прав представителей работников на предприятиях. "Задача ратификации конвенций - чтобы наше трудовое право соответствовало лучшим международным образцам", - заявил Александр Сафонов. "Мы накладываем на себя серьезную ответственность по соблюдению конвенций: любой гражданин имеет право пожаловаться в МОТ (при нарушении его прав)", - пояснил он. По словам Александра Сафонова, противоречий между положениями конвенций МОТ и российским законодательством нет, пишет Прайм-ТАСС со ссылкой на ИТАР-ТАСС. Более того, если по документу МОТ минимальный оплачиваемый годовой отпуск должен составлять не менее 21 дня, то Трудовой кодекс РФ гарантирует 28 дней. В то же время, как отметил замминистра, специалисты досконально сверят все положения соответствующих документов, чтобы разногласий с МОТ не было. Время на это еще есть, поскольку, по данным А.Сафонова, "ориентировочно грамота о ратификации будет внесена в реестр МОТ в осеннюю сессию этой организации". Далее предусмотрен один год переходного периода, чтобы привести в соответствие законодательство. Александр Сафонов заверил, что никакого ущемления прав россиян в отношении предоставления отпуска не будет. Он напомнил некоторые положения, которые следует хорошо знать и работникам и работодателям. Так, возможно деление отпуска на две части, однако меньше 14 дней часть отпуска быть не может. Также отзыв работника из отпуска может быть осуществлен только с его согласия. Затем все понесенные им в этой связи расходы должны быть компенсированы работодателем.
По материалам сайта dp.ruПосмотреть полную версию статьи на сайте dp.ru


 

Rambler's Top100 Новости бизнеса Петербурга
Реклама:

 
 
Full HD видеопроигрыватели Dune
 
Компьютер-центр КЕЙ

Недвижимость
Санкт-Петербурга

Интернет-магазин атрибутики ФК "Зенит"

Карта Финляндии

Карта Лондона

Карта Италии


Клуб волейболистов


 

Проект © 1998-2010  |  При поддержке студии "Март"
Вопросы и предложения присылайте по адресу