В России могут ввести доплаты за жару
30.08.2010 16:38 Аномальная жара этим летом подтолкнула депутата Шеина к подготовке поправок в Трудовой кодекс РФ. Он обратил внимание на то, что в действующей редакции кодекса вопрос о праве работников на сокращение рабочего дня при превышении температуры никак не отражен. Из-за этого работники предприятий, где сокращенный рабочий день невозможен из-за непрерывного производственного цикла, не вправе получать доплаты за работу в тяжелых условиях. "По СанПину работа при температуре более 32С запрещена, будь то пять часов или восемь. Кроме того, есть виды производств, где перерыв вообще невозможен, даже при всем уважении в СанПину. Поэтому я внес проект закона о праве работников либо получить уменьшение рабочего дня (разумеется, без всяких ограничений), либо 20%-ную прибавку к заработку" – комментирует Олег Шеин свою законодательную инициативу. Поимо доплат за работу в жару, депутат предлагает приравнять сокращение рабочего времени из-за жары к простою по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Эти часы должны оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). То есть сотрудники, ушедшие с работы на час-два раньше, все равно смогут сохранить часть зарплаты. Депутат рассчитывает, что обязательства по доплатам сотрудникам поспособствуют тому, что работодателям будет выгоднее один раз потратится на установку кондиционеров. picturegallery.3c024173-dd3c-4210-bac8-91c03132edfc Действующие в России санитарные правила и нормы (СанПиН) предписывают, что в помещениях для работы температура воздуха должна быть в пределах 22,2-26,4°С. Если в офисе или цеху жарче, работодатель должен сократить рабочий день. Так, при 28 градусах нельзя работать более 8 часов. Если стало теплее всего на полградуса, это отнимает еще час работы. Если в офисе 29 градусов – рабочий день не должен превышать 6 часов и так далее. При жаре в 32,5 градуса, СанПиН разрешает работать не более одного часа. Однако этим летом нормативы нарушались почти повсеместно. Однако по данным федерации профсоюзов, в столице только 4% работодателей сокращали рабочий день во время жары. В разгар лета главный санитарный врач России Геннадий Онищенко рекомендовал ввести послеобеденный отдых – "сиесту" на работе.
