В каждой четвертой компании России нет женщин-сотрудниц
05.03.2011 16:59 36% менеджерских позиций в компаниях России занимают женщины. По этому показателю Россия уступает только Таиланду (45%) и Грузии (40%), свидетельствуют данные международной организации Грант Торнтон Интернешнл, опросившей более 9 тысяч частных компаний в 39 странах мира. В Гонконге и Филиппинах женщины занимают по 35% менеджерских позиций. Гонконг по сравнению с 2009 годом перескочил с 13 на 4 место. Примерно такую же динамику роста показывают Греция, Бельгия, Ботсвана и Таиланд, прибавившие по 7 процентных пунктов. Среди российских городов на руководящих постах женщины встречаются чаще всего в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге (40% и 39% соответственно). В Москве этот показатель равен 37%, а в Новосибирске в опрошенных компаниях женщины занимают 33% позиций менеджеров. Реже всего женщины руководят в Индии (9%), Японии (8%) и Объединенных Арабских Эмиратах (8%). А у 38% компаний, опрошенных Грант Торнтон, женщин в руководстве нет вообще; в 2009 году опрос выявил 35% таких фирм. Исследование также выявило, что чаще всего женщины занимают позиции финансовых директоров или HR-директоров, а также директоров по маркетингу и директоров по продажам. В России 44% финансовых директоров – женщины. Позиции генеральных директоров в среднем по России отдают дамам только в 13% случаев.
