В странах Евросоюза появится трудовая "синяя карта"
17.06.2011 17:00 "Синяя карта" по сути - срочный вид на жительство, которое получает иностранец для проживания и работы в странах ЕС, сообщают "Деловые Новости". Для того, чтобы прнть аткую директиву, Эстония была вынуждена повысила уровень оплаты труда специалистов с "синей картой" ЕС. Если оплата труда иностранного рабочего должна составлять 1,24 от средней зарплаты по Эстонии, то зарплата "синекарточников" - в 1,5 раза выше средней зарплаты. Средняя брутто-зарплата в Эстонии в 2010 г оду составила 792 евро в месяц, таковы данные Департамента статистики. Наиболее активно зарплаты растут в горнодобывающей промышленности (11,6%), наибольшее падение продемонстрировать в секторе недвижимости (14,4%). Иностранцам есть за что побороться. Для того, чтобы получить "синюю карту" ЕС иностраннцы гражданин должен иметь соответствующую профессиональную квалификацию или опыт работы по специальности не менее пяти лет. "Директива о "синей карте" создана для привлечения в ЕС иностранцев, которые могут повысить конкурентоспособность стран ЕС в мире. Эстония также пытается способствовать приезду высококвалифицированных специалистов", - заявил министр внутренних дел Кен-Марти Вахер. Однако у эстонских работодателей имеется одно ограничение: перед тем как принимать на работу иностранца, они должны попытаться найти аналогичного специалиста в Эстонии. Если такой человек не найдется, то работодатель должен подать в Кассу по безработице ходатайство о найме конкретного иностранца и оформлении "синей карты" ЕС. Высококвалифицированный работник может подавать в Эстонии ходатайство только при условии, что он находится в стране легально.
